Banner bip

Gmina Ozimek

woj. opolskie, pow. opolski

NIP: 754-00-22-173

Regon: Kod TERYT: 1609083

Adres: 46-040 Ozimek

ul. Ks. Jana Dzierżona 4B

Tel.: (+48) 77 462 28 00

e-mail: sekretariat[at]ugim.ozimek.pl

Metryka dokumentu:
data wytworzenia informacji b/d
opublikował Tomasz Krzyżowski
stanowisko administrator BIP
tel. 77 462 28 31
data publikacji 2011-12-28 10:54
data ostatniej aktualizacji 2024-11-06 15:24
aktualizacja dokonana przez Tomasz Krzyżowski

Data zmiany Zmodyfikował Czynność
2024-11-06 15:24 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2022-06-08 12:46 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2021-11-30 14:36 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2020-02-25 12:14 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2018-08-24 11:34 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2015-11-25 20:49 Tomasz Krzyżowski modyfikacja treści
2011-12-28 10:54 Tomasz Krzyżowski publikacja treści

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze ds. organizacyjnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE


             Burmistrz Ozimka             

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze
        

STANOWISKO DS. ORGANIZACYJNYCH

 

w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku

ul. ks. Jana Dzierżona 4B

46-040 Ozimek

 

I.              Nazwa i adres jednostki:              Urząd Gminy i Miasta w Ozimku;
                                         ul. ks. Jana Dzierżona 4B; 46-040 Ozimek

II.                  Nazwa stanowiska pracy:                    stanowisko ds. organizacyjnych

 

III.                WYMAGANIA:

 

1)      WYMAGANIA NIEZBĘDNE

·         wykształcenie: minimum średnie

·         staż pracy: minimum 5 lat pracy na stanowisku biurowym, w tym min. 2 lata pracy w samorządzie na stanowisku obsługi klienta/ sekretariatu

·         znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym

·         znajomość ustroju samorządowego (min. statutu gminy, regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy i Miasta w Ozimku i kompetencji poszczególnych referatów),

·         znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, znajomość ustroju samorządowego i kompetencji poszczególnych poziomów ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych

·         chęć podnoszenia kwalifikacji i samokształcenia; umiejętność: planowania i organizacji pracy, stosowania odpowiednich przepisów, pracy w zespole; dobra znajomość obsługi komputera m.in. w zakresie MS Office (Word, Excel), Internetu, poczty elektronicznej, elektronicznego obiegu dokumentów

·         obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

·         pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

·         brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

·         cieszenie się nieposzlakowaną opinią

·         samodzielność, komunikatywność

·         wysoka kultura osobista

·         odporność na stres

 

IV.                ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

1.       Wykonywanie zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Burmistrza i Zastępcy Burmistrza.

2.       Obsługa delegacji zagranicznych.

3.       Organizowanie kontaktów Burmistrza  i Zastępcy Burmistrza z organizacjami, stowarzyszeniami, Związkami Zawodowymi, przedsiębiorcami, itp. jak i mieszkańcami Gminy Ozimek.

4.       Organizacja przyjęcia interesantów przez Burmistrza i Zastępcę Burmistrza.

5.       Prowadzenie i sporządzanie harmonogramu spotkań Burmistrza i Zastępcy Burmistrza.

6.       Prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu oraz rozliczanie wyjazdów służbowych Burmistrza i Zastępcy Burmistrza.

7.       Obsługa skrzynki odbiorczej sekretariat@ugim.ozimek.pl.

8.       Obsługa pism priorytetowych przedłożonych do podpisu przez pracowników urzędu i jednostki gminne jako PILNE.

9.       Prowadzenie sekretariatu Burmistrza i Zastępcy Burmistrza:

1)       organizowanie  i prowadzenie terminarza spotkań i narad kierownictwa urzędu;

2)       zapewnienie właściwego obiegu korespondencji wpływającej do Burmistrza i Zastępcy Burmistrza

3)       organizacja i techniczna obsługa pracy kierownictwa Urzędu;

4)       przygotowywanie i prowadzenie zwykłej i okolicznościowej korespondencji;

5)       organizowanie niezbędnych materiałów dla potrzeb kierownictwa Urzędu;

10.   Prowadzenie spraw z zakresu wydawania zaświadczeń potwierdzających pracę w gospodarstwie rolnym.

11.   Prowadzenie spraw z zakresu prenumeraty czasopism i zakupu wydawnictwa dla urzędu.

12.   Prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw Burmistrza Ozimka – wydawanie oraz rejestracja upoważnień i pełnomocnictw w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku.

 

V.                  Warunki pracy na danym stanowisku:

 

Nazwa stanowiska

 Stanowisko ds. organizacyjnych 

Środowisko pracy

Godziny pracy - /pon.7:30 – 17:00/, /wt - czw. 7:30 – 15:30/, /pt.7:30-14:00/ -  Praca jest wykonywana na terenie jednostki: pomieszczenia biurowe, gabinety, w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, przejścia, winda, schody. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku obsługuje sprzęt komputerowy, biurowy, pracuje na dokumentach, przyjmuje klientów.

Środki pracy

Komputer z drukarką, kserokopiarka, skaner i typowe narzędzia ręczne niezbędne w pracy biurowej.

Wymagania psychologiczne,

fizyczne i zdrowotne

Pracę na tym stanowisku zalicza się do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Nie wymaga ona szczególnych właściwości psychofizycznych, choć wymaga dobrej komunikatywności i aktywności. Praca na tym stanowisku nie wymaga szczególnych wymagań zdrowotnych, jedynie ogólnego dobrego stanu zdrowia. Od pracowników wymaga się podstawowych badań lekarskich. Wymagana jest sprawność komunikowania się na poziomie interpersonalnym.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: . Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku, w rozumieniu  przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest niższy niż 6%.

          

VII. Wymagane dokumenty:

 

1)       list motywacyjny,

2)       oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO

3)       życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

4)       kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, według wzoru dostępnego na stronach www.bip.ozimek lub możliwego do pobrania w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku ,

5)       kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia  o zatrudnieniu

6)       kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

7)       kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw , którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej)

8)       inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach , umiejętnościach , uprawnieniach , jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych ,

9)       oświadczenie kandydata stwierdzające , iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

10)   oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

11)   oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanymi z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych , wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
z obowiązkami wynikającymi z ustawy.

12)   kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135)

13)   spis wszystkich dokumentów  składanych w ofercie przez kandydata

 

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

 

VIII. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:
         

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko ds. organizacyjnych

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lipca 2026 r. do godz. 15:30
           

w Punkcie Informacji Urzędu lub przesłać na adres Urząd Gminy i Miasta w Ozimku;  ul. ks. Jana Dzierżona 4B 46-040 Ozimek
         

Dokumenty aplikacyjne, po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Urząd Gminy i Miasta w Ozimku chroni Państwa dane osobowe i wykonuje Państwa prawa. Kiedy załatwiają Państwo sprawy w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku, podają Państwo swoje dane osobowe. Ich administratorem jest Burmistrz Ozimka. Wykorzystujemy je tylko w celach, które wynikają z przepisów, zawartej z Państwem umowy bądź zakresu zgody, której nam Państwo udzielili. Zbieramy wyłącznie dane niezbędne do załatwienia Państwa sprawy. Czas ich przetwarzania regulują właściwe przepisy.

W związku z zapisami art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z dnia 04.05.2016) informuję:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku jest Burmistrz Ozimka, z którym można skontaktować się pisemnie na adres siedziby w Ozimku przy ul. ks. Jana Dzierżona 4B lub poprzez adres email: sekretariat@ugim.ozimek.pl
  2. Inspektorem ochrony danych (IOD) jest p. Artur Cieślik, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@ugim.ozimek.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
  3. Do zakresu działania samorządu należy wykonywanie zadań publicznych o charakterze gminnym, niezastrzeżonych ustawami na rzecz organów administracji rządowej. Urząd Gminy i Miasta w Ozimku gromadzi Państwa dane w celu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa,
    a w szczególności z ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r., poz. 609 ze zm.). Podstawa prawna przetwarzania Państwa danych wynika z szeregu ustaw kompetencyjnych (merytorycznych) oraz obowiązków i zadań zleconych przez instytucje nadrzędne wobec Administratora danych.
  4. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w ściśle określonym, minimalnym zakresie niezbędnym do osiągnięcia celu, o którym mowa powyżej. W szczególnych sytuacjach Administrator może przekazać/powierzyć Państwa dane innym podmiotom. Podstawą przekazania/powierzenia danych są przepisy prawa (np. wymiar sprawiedliwości, administracja skarbowa, instytucje związane z obsługą szeroko pojętych funduszy unijnych) lub właściwie skonstruowane, zapewniające bezpieczeństwo danym osobowym, umowy powierzenia danych do przetwarzania z podmiotami świadczącymi na rzecz Administratora usługi np. związane z serwisem i obsługą sprzętu oraz systemów informatycznych, podmioty zapewniające obsługę prawną, konsultingową i audytorską, ubezpieczeniową.
  5. Dane osobowe przetwarzane w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez ustawy kompetencyjne.
  6. Pani/Pan dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych.
  7. Każda osoba, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa, ma możliwość:
  • dostępu do danych osobowych jej dotyczących,
  • żądania ich sprostowania,
  • usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  1. Osoba, której dane przetwarzane są na podstawie zgody wyrażonej przez tę osobę ma prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  2. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzaniem Państwa danych osobowych w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku. Organem właściwym dla ww. skargi jest:

Urząd Ochrony Danych Osobowych
ul. Stawki 2
00-193 Warszawa

  1. W zależności od sfery, w której przetwarzane są dane osobowe w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku, podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym. O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych, informowani Państwo będziecie przez właściwe komórki organizacyjne Urzędu Gminy i Miasta w Ozimku.
  2. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

 

 

 

Metryka dokumentu:
data wytworzenia informacji 2026-07-13
opublikował Sławomir Nowak
stanowisko Informatyk
tel. 77 462 28 31
data publikacji 2026-07-13 00:00
data ostatniej aktualizacji 2026-07-13 16:49
aktualizacja dokonana przez Sławomir Nowak

Data zmiany Zmodyfikował Czynność
2026-07-13 16:49 Sławomir Nowak publikacja treści