<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<artykul wersja="1">
  <id>29722</id>
  <adres-url>https://ozimek.pl/50068-ogloszenia-50068/87-ogloszenia-o-naborze/29722-ogloszenie-o-wyniku-naboru-na-stanowisko-podinspektora-ds-organizacyjnych-w-urzedzie-gminy-i-miasta-w-ozimku.html</adres-url>
  <adres-xml>https://ozimek.pl/xml/artykul/29722</adres-xml>
  <naglowek>Ogłoszenie o wyniku naboru na stanowisko podinspektora ds. organizacyjnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku</naglowek>
  <jezyk>pl</jezyk>
  <streszczenie></streszczenie>
  <daty>
    <data-utworzenia>2021-02-26T08:16:17+01:00</data-utworzenia>
    <data-publikacji>2021-02-26T08:16:00+01:00</data-publikacji>
    <data-modyfikacji>2021-02-26T08:17:51+01:00</data-modyfikacji>
  </daty>
  <tresc>
    <html format="html"><![CDATA[<p><span>Burmistrz Ozimka, zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na podinspektora ds. organizacyjnych została wybrana </span><strong><span>Pani Sarah KOTULA zam. w Ozimku.</span></strong></p>
<p><strong><span>Uzasadnienie dokonanego wyboru</span></strong></p>
<p><span>Pani Sarah Kotula spełniła wszystkie wymagania, jakie ustalono przy naborze, tj. wymogi formalne i merytoryczne. Zdobyła odpowiednią sumę punkt&oacute;w z testu <br /> i rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Kotula wykazała się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami do zatrudnienia na ww. stanowisku.</span></p>]]></html>
    <tekst>Burmistrz Ozimka, zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na podinspektora ds. organizacyjnych została wybrana Pani Sarah KOTULA zam. w Ozimku.

Uzasadnienie dokonanego wyboru

Pani Sarah Kotula spełniła wszystkie wymagania, jakie ustalono przy naborze, tj. wymogi formalne i merytoryczne. Zdobyła odpowiednią sumę punktów z testu
i rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Kotula wykazała się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami do zatrudnienia na ww. stanowisku.</tekst>
  </tresc>
  <kategorie/>
  <zalaczniki/>
</artykul>
